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최근 판례와 노동부 지침을 반영한 불법파견 실무대응 방안 
2024년 6월 14일 (금)
교육시간 |
14:00 ~ 17:00 / 1일 3H |
수강대상 |
인사노무 담당자 |
교육비용 |
120,000원 |
강사진 |
김동미 노무사 |
| 교육일정 | 2024. 6. 14 (금) | 강사 | 김동미 노무사 |
|---|---|---|---|
| 교육시간 | 14:00 ~ 17:00 / 1일 3H | 교육비용 | 120,000원 |
| 수강대상 | 인사노무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | ||
◆ 교육목표 |
"불법파견에 해당하지 않으려면 업무지시만 하지 않으면 된다"가 통하는 시대는 지나갔습니다. |
◆ 강의 내용 |
| 모듈 | 교육내용 | 교육시간 |
|---|---|---|
| 불법파견 개념 이해 | ● 적법파견과 불법파견의 구분 및 이해 ● 불법파견 및 위장도급 판정시의 문제점 | 0.5H |
| 불법파견 최근판례와 변경된 노동부 지침 해설 | ● 불법파견 관련 최근 판례 검토 ● 노동부 개정 지침 해설 | 0.5H |
| 불법파견 판단기준 | ● 불법파견, 위장도급의 판단기준 이해 | 1.5H |
| 불법파견 관련 쟁점 이슈 | ● 고용노동부 불법파견 점검 대응 유의사항 ● 사내하도급 가이드라인 주요 내용 ● 업종 및 직종별 불법파견 실무 사례 | 0.5H |
◆ 강사소개
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◆ 공지사항 |
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