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공개교육
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채용실무관리 
2024년 6월 24일 (월)
교육시간 |
14:00 ~ 17:00 / 1일 3H |
수강대상 |
인사 총무 담당자 |
교육비용 |
120,000원 |
강사진 |
이호석 노무사 |
| 교육일정 | 2024. 6. 24 (월) | 강사 | 이호석 노무사 |
|---|---|---|---|
| 교육시간 | 14:00 ~ 17:00 / 1일 3H | 교육비용 | 120,000원 |
| 수강대상 | 인사 총무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | ||
◆ 교육목표 |
- 채용 관련 준수 법규를 충분히 이해하고 |
◆ 강의 내용 |
| 모듈 | 교육내용 | 교육시간 |
|---|---|---|
| 채용트랜드 채용브랜드 | 1) 채용 단계별 Check Point 2) 채용 브랜드 강화방안 3) 직무중심 상시채용 4) 블라인드 채용 5) AI 채용 및 SNS 활용채용활동 | 3H |
| 채용 법률 이해 | 채용절차의 공정화에 관한 법률의 이해 - 법규정별 개념의 이해 및 운영 사례, FAQ | |
| 채용 시 리스크 관리 | 1) 과도적 근로관계 이해 - 채용내정/시용/수습/인턴, Case별 운영사례 2) 채용 시 차별 금지 법률의 이해 - 남녀차별금지, 연령차별금지 규정, 이슈, 사례 등 3) 채용 관련 개인정보보호법의 이해 - 개념, 이슈, 채용 전형 단계별 유의사항 | |
| 면접관리 평간/경력 점검 | 1) 면접 진행 시 주의사항 - 면접 오류의 유형, 면접 진행 시 주의사항 2) 구조화 면접 관리 3) 경력직 채용 시 평판조회 (Reference Check) - 개념, 이슈, 평판조회 유형별 이슈 4) 사이닝 보너스 반환 약정 - 개념, 이슈, 유효성 인정 및 부정 사례, 실무상 주의사항 |
◆ 강사소개
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◆ 공지사항 |
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◆ 교육 수강후기 |
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