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비정규직 노무관리 체크포인트 
2024년 4월 15일 (월)
교육시간 |
14:00 ~ 17:00 / 1일 3H |
수강대상 |
인사노무 담당자 |
교육비용 |
120,000원 |
강사진 |
김동미 노무사 |
| 교육일정 | 2024. 4. 15 (월) | 강사 | 김동미 노무사 |
|---|---|---|---|
| 교육시간 | 14:00 ~ 17:00 / 1일 3H | 교육비용 | 120,000원 |
| 수강대상 | 인사노무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | ||
◆ 교육목표 |
'일용직, 계약직, 아르바이트, 인턴 등 고용형태가 나날이 다양해지지만 이러한 용어는 노동법 어디에도 규정이 없어서 어떻게 관리해야 할지 실무상 어려움을 겪는 경우가 점점 늘어나고 있습니다. |
◆ 강의 내용 |
| 모듈 | 교육내용 | 교육시간 |
|---|---|---|
| 개념정리 | ● 정규직과 비정규직 개념 ● 다양한 비정규직 운영현황별 개념 정리 ● 기간제법, 파견법 등 비정규직 보호 법령 | 0.5H |
| 기간제 및 단시간근로자 운영 이슈 검토 | ● 기간제 및 단시간근로자 근로계약서 작성법 ● 소정근로시간 및 수당계산방법(단시간 근로자 근로조건 비례적용 포함) ● 2년 사용기간 제한 예외사유 검토(근로관계 단절 포함) ● 갱신기대권(정규전환기대권) 발생기준과 관리방안 ● 단시간 근로자 적용 노동법 | 1H |
| 파견근로자 운영이슈 검토 | ● 파견법상 파견근로자 보호 내용 총정리 ● 사용사업주와 파견사업주의 의무 ● 불법파견, 위장도급의 판단기준 이해 | 1H |
| 비정규직 차별금지 이슈 검토 | ● 정규직과 비정규직 차별 금지 - 차별금지항목, 합리적 사유, 비교대상자(동종유사업무종사자) 판단기준, 차별시정신청 등 | 0.5H |
◆ 강사소개
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◆ 공지사항 |
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◆ 교육 수강후기 |
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