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직원이 퇴사할 때 놓쳐서는 안되는 노동법 
2024년 7월 11일 (목)
교육시간 |
14:00 ~ 17:00 / 1일 3H |
수강대상 |
인사노무 담당자 |
교육비용 |
120,000원 |
강사진 |
김동미 노무사 |
| 교육일정 | 2024. 7. 11 (목) | 강사 | 김동미 노무사 |
|---|---|---|---|
| 교육시간 | 14:00 ~ 17:00 / 1일 3H |
교육비용 | 120,000원 |
| 수강대상 | 인사노무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | ||
◆ 교육목표 |
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노동관련 법률 분쟁이 가장 빈번하게 발생하는 시기가 근로자들의 퇴직시점입니다. |
◆ 강의내용 |
| 모듈 | 교육내용 | 교육시간 |
|---|---|---|
| 퇴직관리 개요 |
● 근로관계 종료의 유형 ● 사직의 유형 ● 권고사직 ● 당연면직 ● 계약기간 만료 ● 정년퇴직 |
1H |
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해고의 정당성 요건과 유의사항 |
● 해고의 유형 ● 해고의 정당성 요건 ● 징계사유, 양정의 정당성 ● 징계절차의 정당성 ● 해고절차 ● 정리해고 ● 사례검토 |
1H |
| 퇴직 후 관리 |
● 실업급여 수급 사유 ● 경업금지 ● 퇴직금 산정, 금품청산 ● 사용증명서 교부 ● 진정 및 부당해고 구제신청 처리 절차 및 대응 유의사항 |
1H |
◆ 강사소개
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◆ 공지사항 |
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