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저성과자 해고 가이드북 및 취업규칙 지침의 주요내용 등

작성자: insadream

조회: 16849 등록일: 2016-05-09

첨부파일:

노동부2대지침주요내용및문제점향후대책-한국노총-160125.hwp(555.0KB)Download: 224

<table width="610" align="center" class="NewsSubTitle __se_tbl_ext" cellpadding="7"><tbody><tr><td><p><b><font size="2"><span style="font-size: 12pt;"><br></span></font></b></p><p><b><font size="2"><span style="font-size: 12pt;">[한국노총] 저성과자 해고 가이드북 및 취업규칙 지침의 주요내용 및 문제점, 향후대책</span></font></b><br><span style="font-size: 12pt;">- 고용노동부 발표,“공정인사 지침, 취업규칙 지침”관련</span></p></td></tr></tbody></table><table class="__se_tbl_ext"><tbody><tr><td height="2"></td></tr></tbody></table><table width="610" align="center" class="__se_tbl_ext" cellspacing="0" cellpadding="12"><tbody><tr><td height="380" class="NewsBorder"><table><tbody><tr><td class="Read"><p><span style="font-size: 12pt;"><목 차> </span><br><br><span style="font-size: 12pt;">1. 추진경과</span><br><span style="font-size: 12pt;">2. 2대 지침 구성</span><br><span style="font-size: 12pt;">　1)「직무능력과 성과중심 인력운영 가이드북(공정인사 지침)」문제점 (‘쉬운 해고’지침)</span><br><span style="font-size: 12pt;">　2)「취업규칙 해석 및 운영 지침」비판 : 일방적인 근로조건 변경 지침</span><br><span style="font-size: 12pt;">3. 향후 대응방향</span><br><span style="font-size: 12pt;">　1) 정부지침 무력화 대응활동 </span><br><span style="font-size: 12pt;">　2) 소송지원 및 법률대응</span></p><p><span style="font-size: 12pt;"></span><div class="autosourcing-stub"><p style="margin: 20px 0px 30px; padding: 0px; font-family: dotum; font-size: 12px;"><br></p><p style="margin: 20px 0px 30px; padding: 0px; font-family: dotum; font-size: 12px;">출처 : <a href="http://cafe.naver.com/ak573/451539">http://cafe.naver.com/ak573/451539</a></p></div><p></p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>


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