°ø°³±³À° 

consultation letter

ÀÌ°÷À» ÅëÇØ ¹®ÀÚ¸¦ ³²°ÜÁֽøé
¼º½É¼ºÀDz¯ »ó´ãÇØ µå¸®µµ·Ï
ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.

°ø°³±³À°

Ȩhome > °ø°³±³À°

°úÁ¤À̹ÌÁö
'½ÇÀü' Á÷¹«ºÐ¼® ¹æ¹ý·Ð ÇнÀ°úÁ¤ ¸ðÁý¿Ï·á
2021³â 11¿ù 23ÀÏ (È­)
±³À°½Ã°£
10:00 ~ 18:00 / 1ÀÏ 7H
±³À°´ë»ó
Á÷¹«ºÐ¼® Áö½ÄÀ» ½ÀµæÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â Àλç´ã´çÀÚ
±³À°ºñ¿ë
250,0000¿ø(±³Àç, ½Ä»çÁ¦°ø)
°­»çÁø
ÀÌÀ翵 ¼ÒÀå
  • ¸ñ·ÏÀ¸·Î

¡®½ÇÀü¡¯ Á÷¹«ºÐ¼® ½Ç¹« ´É·Â °­È­

±³À°ÀÏÁ¤ 2021. 11. 23 (È­) °­»ç ÀÌÀ翵 ¼ÒÀå
±³À°½Ã°£ 10:00 ~ 18:00 / 1ÀÏ 7H ±³À°ºñ¿ë 250,000¿ø(±³Àç, ½Ä»çÁ¦°ø)
¼ö°­´ë»ó ÀÚüÀûÀÎ Á÷¹«ºÐ¼® ¼öÇàÀ» ÁغñÁßÀÎ ÀÎ»ç ´ã´çÀÚ, ÀλçÀü¹®°¡·Î ¼ºÀåÇϱâ À§ÇØ Á÷¹«ºÐ¼® Áö½ÄÀ» ½ÀµæÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â Àλç´ã´çÀÚ,
±â ½ÃÇàÁßÀÎ Á÷¹«ºÐ¼® ³»¿ëÀ» upgrade ÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â Àλç´ã´çÀÚ(ÆÀÀå±Þ)
±³À°¹®ÀÇ HR¿¡µà¼¾ÅÍ (02-6925-0047)
ÀԱݰèÁ ±¹¹ÎÀºÇà 507401-01-212414 (ÁÖ)¿¡ÀÌÃë¾ËÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÁî

¡ß ±³À°¸ñÇ¥

- Á÷¹«ºÐ¼® ³»¿ë°ú ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ý·ÐÀ» ÀÌÇØ
- »ç³» Á÷¹« ºÐ¼® ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà ¿ª·®À» °³¹ß
- ÇöÀå °æÇè°ú ÄÁ¼³Æà °æÇèÀ» Åä´ë·Î Á÷¹« ºÐ¼® ½Ç½À ±â¹Ý Á÷¹«ºÐ¼® °úÁ¤À» ¿î¿µ
- ÇöÀå Á÷¹« ºÐ¼® À̽´¿¡ ´ëÇÑ Çö½ÇÀû Á¶¾ð Á¦°ø

¡ß °­Àdz»¿ë

¸ñÂ÷ ±³À°³»¿ë ±³À°½Ã°£
M1.
Á÷¹« ºÐ¼®
°³¿ä
¡á Á÷¹«ºÐ¼® Çʿ伺
¡á Á÷¹« ºÐ¼®ÀÇ Á¤ÀÇ¿Í °³¿ä
¡á Á÷¹« ºÐ·ù ¹æ¹ý°ú Á÷¹«ºÐ¼® ¹æ¹ý : ´ëÇ¥Àû 4´ë ¹æ¹ý, 3À¯Çü Approach
¡á Á÷¹«ºÐ¼®ÀÇ ¼º°ø 4¿ä¼Ò : ÃæºÐ¼º, ¸íÈ®¼º, ¿Ï¼ºµµ, °¡Ä¡
¡á Á÷¹«ºÐ¼® ³»¿ëÀÇ ÇÙ½É 7¿ä¼Ò : Job Analysis Canvas
¡á Á÷¹«ºÐ¼® ÀÇ ´ëÇ¥Àû °á°ú¹° : 6 Type
- 1) Á÷¹«Á¶»ç¼­, 2)Á÷¹«±â¼ú¼­, 3)Á÷¹«¸í¼¼Ç¥, 4) ¾÷¹«·® ºÐ¼®¼­,
- 5)Á¶Á÷ °ú¾÷ ºÐÀåÇ¥, 6) Á÷¹« °¡Ä¡ Æò°¡Ç¥
[Q&A] Á÷¹«ºÐ¼® ÀÛ¾÷ ÀÌÇØ °øÀ¯
1.0h
M2.
Á÷¹« ±â¼ú¼­ ÀÛ¼º
¡á Á÷¹«±â¼ú¼­°¡ Á¦°øÇÏ´Â ¡®Á¤º¸¡¯ Á¤ÀÇÇϱâ
¡á Á÷¹«±â¼ú¼­ ÀÛ¼º ¿¹½Ã(Á÷¹«±â¼ú¼­ Part A)
¡á Á÷¹«±â¼ú¼­ ÀÛ¼º ½Ç¹«
- Á÷¹« ³»¿ë µµÃâ approach, °¢ ¿ä¼Ò ÀÛ¼º °¡À̵å
- Á÷¹« ¸ñÀû, ¼º°ú Ã¥ÀÓ, ÁÖ¿ä °ú¾÷, ¾÷¹« È°µ¿, ¼º°úÁöÇ¥( KPI)
- Á÷¹« ±â¼ú³»¿ë Ç°Áú check [½Ç½À] Á÷¹«±â¼ú¼­ ÀÛ¼º
2.5h
M3.
Á÷¹« ¸í¼¼¼­
ÀÛ¼º
¡á Á÷¹«¸í¼¼¼­°¡ Á¦°øÇÏ´Â ¡®Á¤º¸¡¯ Á¤ÀÇÇϱâ
¡á Á÷¹«¸í¼¼Ç¥ ÀÛ¼º ¿¹½Ã(¶Ç´Â Á÷¹«±â¼ú¼­ Part B)
¡á Á÷¹« ¿ª·®(Áö½Ä,½ºÅ³, Çൿ, Àü¹® Áö½Ä) ±¸¼º ÀÌÇØ
¡á Á÷¹«¸í¼¼Ç¥ ÀÛ¼º ½Ç¹«
- Á÷¹« ¼öÇà¿ä°Ç µµÃâ approach, °¢ ¿ä¼Ò ÀÛ¼º °¡À̵å
- Á÷¹« ¿ª·®(K.S.A.B. : Áö½Ä,½ºÅ³,ŵµ,¿ª·®), Á÷¹« ÀÚ°Ý(±³À°, °æÇè,ÀÚ°ÝÁõ¡¦)
- Á÷¹« ¼öÇà ¿ä°Ç ÀÛ¼º Ç°Áú check [½Ç½À] Á÷¹«¸í¼¼¼­ ÀÛ¼º
1.0h
M4.
Á÷¹«ºÐ¼®
ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÁøÇà
¡á Á÷¹« ºÐ¼® ¹æ¹ý ¼±Åðú ¼öÇà ÇÁ·Î¼¼½º ¼³°è
¡á »ç³» Á÷¹«ºÐ¼® ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà Action plan ¼ö¸³
¡á ¡®why Á÷¹«ºÐ¼®? ¡¯ ÀÛ¼º ¹× ±³À°(È«º¸) Çϱâ
¡á Á÷¹«ºÐ¼® »çÀü Á¤ºñ ¾È³» ¹× Á¡°ËÇϱâ
- ºÎ¼­³» Á÷¹« ºÐ·ù ¹× Á÷¹«º° Á÷¹« °ú¾÷ List ÀÛ¼º & Á÷¹«º° ±â´ë»çÇ× ÀÛ¼ºÇϱâ
¡á Á÷¹«ºÐ¼® ¼öÇà Àη ¾ç¼ºÇϱâ : SME ¼±Á¤ ¹× »çÀü ±³À°
¡á ºÎ¼­º° Á÷¹« ºÐ¼® ÀÛ¼º ÁøÇà ¹× ÄÚĪÇϱâ
¡á Á÷¹«ºÐ¼® °á°ú¹° ¸®ºä ¹× ¼öÁ¤Çϱâ
¡á Á÷¹«±â¼ú¼­/¸í¼¼¼­ Update & UpgradeÇϱâ [½Ç½À] Á÷¹«ºÐ¼® ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¾×¼Ç Ç÷£ ¼ö¸³
1.5h
M5.
Á÷¹«ºÐ¼®
°á°ú È°¿ë
¡á ¿Ö Á÷¹«ºÐ¼®ÀÌ ÇöÀå¿¡¼­ È°¿ëµÇÁö ¾Ê´Â°¡?
¡á HR ºÎ¼­¿¡¼­ È°¿ëÇϱâ
- ¸ñÇ¥ ¼³Á¤ È°¿ë( ¸ñÇ¥ °úÁ¦, KPI ¼±Á¤ ), Àλç Æò°¡
- ä¿ë ¹× ¹èÄ¡, À̵¿ ¹× CDP, ±³À° ÈÆ·Ã,º¸»ó Grade, Key position ¼³Á¤
¡á Çö¾÷ ºÎ¼­¿¡¼­ È°¿ëÇϱâ : ¸ñÇ¥ ¼³Á¤ È°¿ë, Àλç Æò°¡
[Q&A] Á÷¹«ºÐ¼® È°¿ë À̽´¿Í ´ëó
1.0h

¡ß °­»ç¼Ò°³

°­»ç¼Ò°³

¡ß °øÁö»çÇ×

  • - º» ±³À° ±â°üÀº ÁÖÂ÷¸¦ Áö¿øÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù
  • - ÁøÇà°¡´ÉÇÑ ÃÖ¼ÒÀοøÀÌ ¹Ì´ÞµÉ °æ¿ì Æó°­µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Æó°­ °áÁ¤ ½Ã °³º° ¿¬¶ôÀ» µå¸®´Ï ÀÌ Á¡ ¾çÇØ ¹Ù¶ø´Ï´Ù
  • - ÁÖ¼Ò:¼­Ãʱ¸ µ¿ÀÛ´ë·Î 50 ´ëÀϺôµù 4Ãþ HR ¿¡µà¼¾ÅÍ(»ç´ç¿ª 11¹ø Ãⱸ 400m/ 1Ãþ Çö´ëÀÚµ¿Â÷ °Ç¹°)

Àλçµå¸²·Î°í