교육일정	2022. 3. 3 (목)	강사	이재영 소장
교육시간	10:00 ~ 18:00 / 1일 7H	교육비용	250,000원 (교재 및 식사 제공)
수강대상	-자체적인 직무분석 수행을 준비중인 인사 담당자(팀장) -인사전문가로 성장하기 위해 직무분석 지식을 습득하고자 하는 인사담당자(팀장) -기 시행중인 직무분석 내용을 upgrade 하고자 하는 인사담당자(팀장)	교육문의	HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌	국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

-직무분석 내용과 구체적인 방법론을 이해
-사내 직무 분석 프로젝트 수행 역량을 개발
-현장 경험과 컨설팅 경험을 토대로 직무 분석 실습 기반 직무분석 과정을 운영
-현장 직무 분석 이슈에 대한 현실적 조언 제공

◆ 강의내용

목차	교육내용	교육시간
M1. 직무 분석 개요	-직무분석 필요성, 직무분석 정의와 개요 -직무 분류 방법과 직무분석 방법 : 대표적 4대 방법과 3 Approach -직무분석의 성공요소 : 명확성, 구체성, 완성도, 가치 -직무분석의 핵심 7요소 : Job Analysis Canvas -직무분석의 대표적 결과물 : 6 Type 1) 직무조사서, 2) 직무기술서, 3)직무명세표, 4)업무량 분석서 , 5) 조직과업 분장표, 6)직무 가치 평가표 -[Q&A] 직무분석 작업 이해 공유	1H
M2. 직무 기술서 작성	직무기술서가 제공하는 ‘정보’ 정의하기 -직무기술서 작성 예시(직무기술서 Part A) -직무기술서 작성 실무 -직무 내용 도출 approach, 각 요소 작성 가이드 -직무 목적, 성과 책임, 주요 과업, 업무 활동, 성과지표( KPI) -직무 기술내용 품질 check -[실습] 직무기술서 작성	2.5H
M3. 직무 명세서 작성	직무명세서가 제공하는 ‘정보’ 정의하기 -직무명세표 작성 예시(또는 직무기술서 Part B) -직무 역량(지식,스킬, 행동, 전문 지식) 구성 이해 -직무명세표 작성 실무 -직무 수행요건 도출 approach, 각 요소 작성 가이드 -직무 역량, 직무 전문지식, 핵심 Skill, 직무 자격, 직무 경험 -직무 수행 요건 작성 품질 check -[실습] 직무명세서 작성	2H
M4. 직무분석 프로젝트 진행	-직무 분석 방법 선택과 수행 프로세스 설계 -사내 직무분석 프로젝트 수행 Action plan 수립 -‘why 직무분석? ’ 작성 및 교육(홍보) 하기 -직무분석 사전 정비 안내 및 점검하기 -부서내 직무 분류 및 직무별 직무 과업 List 작성 -직무분석 수행 인력 양성하기 : SME 선정 및 사전 교육 -부서별 직무 분석 작성 진행 및 코칭하기 -직무분석 결과물 리뷰 및 수정하기 -직무기술서/명세서 Update & Upgrade하기 -[실습] 직무분석 작업계획 수립	1H
M5. 직무분석 결과 활용	-왜 직무분석이 현장에서 활용되지 않는가? -HR 부서에서 활용하기 -목표 설정 활용( 목표 과제, KPI 선정 ), 인사 평가 활용 -채용 및 배치, 이동 및 CDP, 교육 훈련,보상 Grade, Key position 설정 활용 -현업 부서에서 활용하기 : 목표 설정 활용, 인사 평가 활용 -[Q&A] 직무분석 활용 이슈와 대처	1H

◆ 강사소개

◆ 공지사항

• - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
• - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
• - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)