교육일정	2022. 3. 11 (금)	강사	이재영 소장
교육시간	09:00 ~ 18:00 / 1일 8H	교육비용	250,000원(교재, 식사 제공)
수강대상	- 인사전문가로 성장하기 위해 성과관리정 지식을 학습하고자 하는 인사 담당자(팀장) - 회사의 성과관리 품질을 개선하고자 하는 인사담당자(팀장) - 다양한 성과관리 이슈를 해결하기를 원하는 인사담당자(팀장)	교육문의	HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌	국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

- 성과관리 전반에 대한 지식과 구체적인 방법론을 학습
- 올바른 목표 설정 및 평가 노하우를 체득
- Talk를 통한 학습자 회사의 실제 이슈에 대한 Clinic 실시(One day 컨설팅)
- 기업의 현장 경험, 컨설팅 경험 및 이론을 토대로 내용을 구성
- 성과관리 개선 이슈 해결 아이디어 제공

◆ 강의내용

목차	교육내용	교육시간
M1. 성과관리 개요	성과관리 트렌드 - 성과관리 트렌드 이해하기 - 목표 개념 이해하기 : MBO, KPI, OKR 관계 - 평가제도 설계 가정 확인/재설정하기 - 평가제도 불만 이해하기 - MBO 운영 상태 진단하기 - 낙제점에 가까운 평가제도 운영 case [실습] 평가 운영 Practices 재설계하기	1H
M2. 평가제도 개선	- FAST 방식으로 성과관리 운영하기 - SMART 하게 목표 설정하기 - 상대 평가 부작용 해소하기 - 평가권 설계 문제점 개선하기 - KPI 중심 목표 설정 이슈 보완하기 - KPI와 OKR 병행하기 - 100인 이하 기업 평가제도 셋팅하기 [실습] 평가제도 진단과 개선점 찾기	1H
M3. 목표 설정	- 팀 목표 수립하기 : 팀 사업 계획과 목표(BSC) - 개인 목표 설정 7요소 이해하기 - 3 source에서 Objective 발굴하기 - 올바른 KPI 개발하기:Good KPI vs Poor KPI - 도전적 목표치(Target) 설정 문화 구축하기 - 등급 구간 표준 성과 기대치 설정하기 - Good 목표 vs Poor 목표 이해하기 [실습] 목표 설정 실습하기	1H
M4. 목표 설정 매뉴얼	- 성과관리 절차와 주요 활동 Checklist - 목표 설정 결과 보고 Sample - 목표 설정 Template과 예시 - 성과관리 R&R 설정하기(HR, 팀장, 팀원) - 목표 설정 공문 Sample - 목표 설정 및 리뷰 가이드 [Tips] 목표 설정 및 평가 Cookbook(FAQS)	1H
M5. 상시 성과관리	- 상시 성과관리하기 - 중간 면담 실행 공문 보내기 - 중간 점검과 성과 촉진(CFR ) - 중간 면담 내용 기록(Performance log.) 방법 - 중간 면담 가이드 [Tips] MBO 운영 활력 불어 넣기	1H
M6. 평가공정성 제고	- 평가 관점 재설정하기 - 평가공정성 개념과 진단하기 (불공정성을 내포하는 평가제도 checklist) - 평가 관대화 방지하기 - 올바르게 업적 평가하기 - 객관적으로 역량 평가하기 - 조직 성과와 개인 성과 평가 연동하기 [Tips] 평가 공정성 획기적으로 개선하기	1H
M7. 납득성 높게 평가하기	- 목표 미설정시 평가하는 법 - 목표 외 주요 공헌 내용 반영하기 - Good 평가 vs Poor 평가 이해하기 - 4대 영역 평가 Comment 하기 - Peer review (동료 평가)/ 상향 평가 하기 - 수용성 높게 평가하기 - 평가자 교육 제대로 하기 [실습] Case로 평가 실습하기	1H
M8. 평가 조정과 평가 피드백	- 평가오류 진단과 대처하기 - HR팀의 평가 조정 : 평균 조정 및 편차 조정 - 평가등급 보정회의에서 평가등급 조정하기 - 성장과 조언 중심 Feedforward하기 - 평가 피드백 가이드 - 평가결과 보고 Sample - 평가 결과 올바르게 활용하기(승진,보상,교육) [Tips] Manager 평가 마인드셋 바꾸기	1H

◆ 강사소개

◆ 공지사항

• - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
• - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
• - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)

◆ 교육 수강후기

• ♣박 **/ 실무운영에 도움이 되는 이야기를 많이 해 주셔서 좋았습니다.
• ♣정 **/ 상세설명 감사드립니다.풍족한 강의 만족합니다.
• ♣김 **/ 전반적으로 만족합니다 강의 감사드립니다!
• ♣강 **/ 인사평가의 개념에 대한 설명도 좋지만 해당 설명을 바탕으로 실 사례들을 보여주고 개념을 적용하여 설명주는 것이 인사담당자들이 직접적인 본사의 인사평가 구축에 더욱 도움이 될 것 같습니다
• ♣신 **/ 참여식 강의도 좋을 것 같습니다.고생많으셨습니다.