 | | | | | | | |  | | 교육시간: 09:00 ~ 18:00 1일 8H
수강대상: 인사,급여,총무,회계 담당자
교육비용: 220,000원 - 교재비, 식비 포함
입금계좌: 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | |
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| | | | |  | | - 조직원의 정해진 급여를 기준으로 근로시간 등 근태를 반영하여 급여를 정확하게
계산, 공재, 지급하는 능력을 함양하고자 한다.
- 급여계산, 급여공제, 급여지급 등 급여관리 프로세스와 방법에 대한 학습
- 급여관리 관련 노동법과 세법에 대한 체계적인 학습
- 실수는 줄이고 생산성을 올릴 수 있도록 급여 담당자의 실무능력 강화 | |
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| | | | | | | | 급여업무 프로세스 정립 |
- 급여, 수당 종류와 정의
- 4대보험료 징수 관련 주요 업무 - 원천세 징수 관련 주요 업무 - 인건비 관련 주요 법령 범위
| 1H |
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| 근태 및 근로시간 관리 |
- 일 근태 관리
- 인사발령과 근태 - 법정 근로시간과 소정근로시간 - 휴게, 휴일 및 휴가 - 연차휴가 발생 및 수당 계산
| 2H |
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| 급여계산 업무처리 |
- 임금여부 및 임금종류(평균, 통상) 판단
- 과세 및 비과세 여부 판단 - 월중 입퇴사자 급여 반영 - 각종 법정 수당 산정 방법 - 인사발령 특이자 반영
| 2.5H |
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| | | | | 급여공제 업무처리 |
- 소득세 원천징수
- 각종 경비 등의 정산내역 반영 - 기타 금품 중 근로소득 해당 금액 반영 - 4대보험료 원천징수 - 급여 압류 - 기타공제
| 1.5H |
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| | 퇴직급여 업무처리 |
- 퇴직금 산정(평균임금, 계속근로연수)
- 퇴직금 중간정산 - 퇴직금 지급 - 퇴직소득세 원천징수 - 퇴직연금
| 1H |
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| | |  | | ◎ HR에듀센터 전화문의 : 02-6925-0047 / fax. 02-6455-0047
◎ 본 교육기관은 주차를 지원하지 않습니다.
◎ 진행 가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있습니다.
[폐강 결정 시 신청자 분들께 개별 연락을 드리오니 이 점 양해 바랍니다.] | |
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