 | | | | | | | |  | | 교육시간: 09:00 ~ 18:00 / 1일 8H , 총 16H
수강대상: 인사, 기획, 총무 실무 책임자
교육비용: 400,000원 - 교재비, 중식비 포함
입금계좌: 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | |
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| | | | |  | | ● 조직성과 향상에 기여한 조직원의 처우 개선을 목적으로 임금조정안을 확정하고
임금계약을 체결하며, 복리후생 제도를 설계, 운영할 수 있는 능력을 함양하고자 함
● 조직내 보상 전문가로 조직성과 향상에 기여한 조직원의 처우 개선을 목적으로
임금조정안을 확정하고 임금계약을 체결하며, 복리후생 제도를 설계, 운영할 수
있는 능력을 함양하고자 함 | |
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| | | | |  | | | 1일차 |  |
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| | | | | | 임금관리 |
● 임금관리에 대한 이해 (0.5H)
● 임금수준 관리(적정임금인상율 도출 등) (1.5H)
● 임금인상 재원 산정 및 적용 실무 (1H)
● 임금체계 관리(연봉제, 성과급제 도입 및
살혜학습 등) (2H)
| 5H |
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| | 임금법률관리 |
● 임금의 정의, 통상임금, 평균임금, 최저임금 (1H)
● 법정수당(가산임금, 연차) (1H)
● 퇴직급여 (1H)
| 3H |
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| | | | | | | | 2일차 | |
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| | | | | | 급여관리 |
● 근태 및 근무시간 관리 (1H)
● 급여계산 (1H)
● 급여공제 및 지급 (1H)
| 3H |
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| | 복리후생관리 |
● 선택적 복리후생제도 설계 및 사례 (1H)
● 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험,
고용보험 등) 실무(2H)
| 3H |
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| | 사례학습 및 실습 |
● 임금제도 개선 사례 학습(1H)
● 급여계산 실습(1H)
| 2H |
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| | |  | | ◎ HR에듀센터 전화문의 : 02-6925-0047 / fax. 02-6455-0047
◎ 본 교육기관은 주차를 지원하지 않습니다.
◎ 진행 가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있습니다.
[폐강 결정 시 신청자 분들께 개별 연락을 드리오니 이 점 양해 바랍니다.] | |
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