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채용관련 법률 이해와 적용 
2023년 4월 7일 (금)
교육시간 |
14:00 ~ 17:00 / 1일 3H |
수강대상 |
인사 총무 담당자 |
교육비용 |
120,000원 (교재 제공) |
강사진 |
이호석 노무사 |
| 교육일정 | 2023. 4. 7 (금) | 강사 | 이호석 노무사 |
|---|---|---|---|
| 교육시간 | 14:00 ~ 17:00 / 1일 3H | 교육비용 | 120,000원 (교재 제공) |
| 수강대상 | 인사 총무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | ||
◆ 교육목표 |
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- 채용 관련 준수 법규를 충분히 이해하고 |
◆ 강의 내용 |
| 교육내용 | 교육시간 |
|---|---|
| 01 채용 단계별 Check Point | 3H |
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02. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 이해 - 거짓채용광고금지 - 채용강요 등의 금지 - 개인정보 요구 금지 - 서류반환 청구권한 고지 등 |
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03. 과도적 근로관계의 이해 - 채용내정/시용/수습/인턴 법적 검토 - 대여(산학)장학생 약정 해지 정당성 요건 |
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04. 채용 시 차별금지 법률의 이해 - 모집/채용 시 남녀차별 금지 - 모집/채용 시 연령차별 금지 - 채용 시 입사지원자의 MBTI 반영 적법성 여부 - 채용 시 신체검사 법리 |
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| 05. 경력직 채용 시 평판조회 (Reference Check) | |
| 06. 사이닝 보너스 반환 약정 | |
| 07. 면접 오류의 유형 | |
| 08. 면접 시 주의사항 | |
| 09. 직무중심 상시채용 | |
| 10. 채용 관련 개인정보 보호법의 이해 |
◆ 강사소개
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◆ 공지사항 |
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◆ 교육 수강후기 |
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