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10:00 ~ 18:00 / 1ÀÏ 7H
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±³À°ÀÏÁ¤2024. 5. 10 (±Ý)°­»çÀÌÀ翵 ¼ÒÀå
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±³À°¹®ÀÇHR¿¡µà¼¾ÅÍ (02-6925-0047)
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- ÀÓ±Ýü°è ºÐ¼® ¹× ¼³°è ÇÙ½É Point ÀÌÇØ
- ÀÓ±Ý Ã¼°è ¼³°è ¹æ½ÄÀÇ Ã¼µæ : ¼³°è ³»¿ë(Program)¿Í ¿î¿µ ½Ç¹«(Practices) ±¸Ã¼Àû ³ëÇϿ츦 ¼÷Áö

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- ½Ç¹«ÀûÀ¸·Î ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦¸¦ ¼³°èÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù
- ÀÌ·Ð ÇнÀ°ú ½ÇÁ¦ ÄÁ¼³Æà »ç·Ê ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ÀÓ±Ýü°è ½Ç¹« Áö½ÄÀ» UpgradeÇÏ°í °³¼± InsightsÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù

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±³À°Module±³À°³»¿ë±³À°½Ã°£
1.ÀÓ±Ýü°è ¼³°è ¹æÇâ¡á º¸»óü°è Áø´Ü Framework
¡á ÀÓ±Ýü°è ¼³°è ¹æÇâ(Pay Level, Pay Structure, Pay Contributor, Pay Mix)

¡á [½Ç½À] ÀÓ±Ýü°è ¼³°è ¹æÇâ ¼³°è
¡á ÀÓ±Ýü°è ¼³°è ¹æÇâ Case ÇнÀ
1H
2.Pay Band ¼³°è¡á ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ Ç¥ÁØ ¸ðÇü(Prototype) ¼³°è
¡á Pay Grade °áÁ¤(Á÷¹«±Þ vs ¿ªÇÒ/¿ª·®±Þ)
¡á Pay Mix ¼³°è
¡á Pay Band ¼³°è/Àüȯ ÀýÂ÷
¡á [½Ç½À] Pay Band ¼³°è
¡á Pay Band ¼³°è Case ÇнÀ
1H
3.±âº»±Þ ¿î¿µ ¼³°è¡á±âº»±Þ ±âº» Àλó(Base up) ¼³°è
¡á±âº»±Þ Æò°¡Àλó(Merit Increase Matrix) ¼³°è : ¼º°úº¸»ó vs °øÁ¤ º¸»ó
¡á±âº»±Þ ½ÂÁøÀλó ¹æ½Ä ¼³°è :Á¤·ü vs Á¤¾×, ½ÂÁøÀλó Cap ¼³Á¤
¡á±âº»±Þ ¿¹¿ÜÀλó(Outlier) ¼³°è
¡á[½Ç½À] ±âº»±Þ Æò°¡Àλó Table ÀÛ¼º
¡á±âº»±Þ ¿î¿µ ¼³°è Case ÇнÀ
1H
4.¼º°ú±Þ ¼³°è ³í¸®¡á ¼º°ú±Þ »êÃâ Logic : Cake break vs Add-up
¡á ¼º°ú±Þ »êÃâ ±âÁØ : Add on vs Pay at Risk
¡á ¼º°ú±Þ »êÃâ ¹æ½Ä : ±¸°£Çü ¼º°úº¸»ó vs ÁõºÐÇü ¼º°ú º¸»ó
¡á ¼º°ú±Þ »êÃâ À¯Çü : Àç·®Àû ¼º°ú Bonus vs Formula based ¼º°ú Àμ¾Æ¼ºê
¡á Bonus vs Incentive ¼º°ú º¸»ó Case ÇнÀ
[½Ç½À] ´ç»ç ¼º°ú±Þ ¼³°è ¿øÄ¢ ¼³°è
1H
5.¸ñÇ¥´Þ¼º ¼º°ú±Þ ¼³°è(Target Incentive)Target Incentive ¼³°è ÀýÂ÷
Target Incentive Ç¥ÁØÇü ¸ð½À
Target Incentive º¯Çü ¼³°è(Pay Mix & Leverage)
°³ÀÎ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ¼º°ú±Þ ¹× Á¶Á÷/°³ÀÎ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ¼º°ú±Þ
[½Ç½À] Target Incentive ¼³°è ¹× Payout »êÃâ
Target Incentive ¼³°è Case ÇнÀ
1H
6. °æ¿µ ¼º°ú±Þ ¼³°è ¹× Ưº° ¼º°ú±Þ ¼³°è°æ¿µ¼º°ú±Þ (OPI) ¼³°è & ÀÌÀ±¹èºÐ ¼º°ú±Þ(P/S) ¼³°è
°æ¿µ¼º°ú±Þ ¹èºÐ ¿É¼Ç : ±Õµî vs Â÷µî
°æ¿µ¼º°ú±Þ ¼³°è Case ÇнÀ
¿µ¾÷Á÷¹« ¼º°ú±Þ, »ý»êÁ÷¹« ¼º°ú±Þ,Spot Awards ¼³°è
[½Ç½À] °æ¿µ¼º°ú±Þ ¼³°è
°æ¿µ¼º°ú±Þ ¼³°è Case ÇнÀ
1H
7. ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ ¿î¿µ »ç·Ê¸ñÇ¥´Þ¼º ¼º°ú±Þ(Àμ¾Æ¼ºê) Case ºÐ¼®
¼º°ú º¸³Ê½º ¹æ½Ä ¼º°ú±Þ Case ºÐ¼®
¼º°ú KPI Matrix È°¿ë ¼º°ú±Þ Case ºÐ¼®
Target Incentive ±â¹Ý ¼º°ú±Þ Case ºÐ¼®
ÇÑ°èµ¹ÆÄ ¼º°ú±Þ Case ºÐ¼®
1H

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  • - ±³À°Âü¼®¹æ¹ý(ÇöÀå / ¿Â¶óÀÎ) º¯°æÀº ¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ ±³À°ÀÏ 4ÀÏÀü±îÁö °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
  • - º» ±³À° ±â°üÀº ÁÖÂ÷¸¦ Áö¿øÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù
  • - ÁøÇà°¡´ÉÇÑ ÃÖ¼ÒÀοøÀÌ ¹Ì´ÞµÉ °æ¿ì Æó°­µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Æó°­ °áÁ¤ ½Ã °³º° ¿¬¶ôÀ» µå¸®´Ï ÀÌ Á¡ ¾çÇØ ¹Ù¶ø´Ï´Ù
  • - ÁÖ¼Ò:¼­Ãʱ¸ µ¿ÀÛ´ë·Î 50 ´ëÀϺôµù 4Ãþ HR ¿¡µà¼¾ÅÍ(»ç´ç¿ª 11¹ø Ãⱸ 400m/ 1Ãþ Çö´ëÀÚµ¿Â÷ °Ç¹°)

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  • ¢ÀÀÌ ** / Á¤¸» ¸¸Á·½º·¯¿ü½À´Ï´Ù. °­ÀÇ ³»¿ë ³Ê¹« ¸¹Àºµµ¿ò µÆ¾î¿ä. °¨»çÇÕ´Ï´Ù!
  • ¢À¹æ ** / 100% ÀÌÇØÇÏ°í ÀúÈñ ȸ»ç¿¡ Àû¿ë °¡´É(ºÒ°¡´É Æľǵµ Èûµé¾úÁö¸¸ ¤¾¤¾ È帧 Æľǰú °³³ä Á¤¸®¿¡ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù. °¨»çÇÕ´Ï´Ù!
  • ¢À³ë ** / ¼ö¾÷ Ä÷¸®Æ¼°¡ ³Ê¹« ÁÁ¾Ò½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ¼ö¾÷¿¡¸¸ ÁýÁß ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÁغñÇØÁּż­ ´ë´ÜÈ÷ °¨»çµå¸³´Ï´Ù.
  • ¢À±è ** / ½ÇÁ¦ ¿©·¯ ÄÉÀ̽ºº°·Î ½Ç½ÀÇØ º¼ ¼ö À־ Å« µµ¿òÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù. °ß¾÷¾÷¹«¿¡ ´Ù¾çÇÑ °¢µµ·Î Àû¿ëÇØ º¼¼ö ÀÖÀ» °Í °°½À´Ï´Ù. °¨»çÇÕ´Ï´Ù.
  • ¢À±Ç ** / Çö¾÷¿¡¼­ °æÇèÀ» Àß ³ì¿©³» Ä£ÀýÇÑ »ç·Ê¿Í »ó¼¼ÇÑ ¼³¸í µé¾îÁּż­ ³Ê¹« ÁÁ¾Ò½À´Ï´Ù. Á¶±Ý ¾î·Á¿î ³»¿ëÀ̾ú´Âµ¥µµ ±âÃʸ¦ Àß ´ÙÁú ¼ö ÀÖ¾ú°í ÇÏ°í ÀÖ´Â ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ Àںνɵµ °¡Áú ¼ö ÀÖ°Ô ÇØ Áּż­ ÁÁÀº ¼±¹è´Ô ºË°í °¡´Â °Í °°¾Æ¿ä.
  • ¢À±è ** / ½ÇÁ¦ ¿©·¯ ÄÉÀ̽ºº°·Î ½Ç½ÀÇØ º¼ ¼ö À־ Å« µµ¿òÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.°ß¾÷¾÷¹«¿¡ ´Ù¾çÇÑ °¢µµ·Î Àû¿ëÇØ º¼¼ö ÀÖÀ» °Í °°½À´Ï´Ù. °¨»çÇÕ´Ï´Ù.
  • ¢À³ë ** / ¼ö¾÷ Ä÷¸®Æ¼°¡ ³Ê¹« ÁÁ¾Ò½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ¼ö¾÷¿¡¸¸ ÁýÁß ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÁغñÇØÁּż­ ´ë´ÜÈ÷ °¨»çµå¸³´Ï´Ù
  • ¢ÀÀÓ ** / ±³À°ÀÌ ¹«Ã´ À¯ÀÍÇß½À´Ï´Ù.
  • ¢À¿À ** / Àü¹ÝÀûÀ¸·Î °íÄ÷¸®Æ¼ÀÇ ¸Å¿ì ÁÁÀº ±³À°³»¿ëÀ̾ú°í Á÷¿øºÐµéµµ ³Ê¹« Ä£ÀýÇϼż­ ÁÁ¾Ò½À´Ï´Ù.
  • ¢À±è ** / Áö½ÄÀÌ ²Ë²Ë µé¾îÂ÷ÀÖ´Â ³»¿ëÀ̶ó ¼ö¾÷À» ÀÌÇØÇϱâ Á¶±Ý ¾î·Æ±ä ÇÏÁö¸¸ °­»ç´ÔÀÌ ¿©·¯¹ø È®ÀÎÇϸç
        Áøµµ¸¦ Á¶ÀýÇÏ°í,¸ð¸£´Â ºÎºÐÀº ´Ù½Ã ¼³¸íÇÏ´Â µîÀÇ ³ë·ÂÀ» ÇØÁּż­ ³Ê¹« ÁÁ¾Ò½À´Ï´Ù.
        °­ÀÇ ³»¿ëÀÌ ¸¹°í ÀÚ¼¼ÇÏ¿© ¿©·¯ºÎºÐÀ» »ìÆ캸°í ±â¾÷¿¡ ¾Ë¸ÂÀº Á¦µµ¸¦ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °Í °°½À´Ï´Ù.
  • ¢À¾È ** / ÁÁÀº ¼ö¾÷ °¨»çÇÕ´Ï´Ù.
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