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과정이미지
조직진단을 통한 HR전략 수립 모집중
2024년 8월 7일 (수)
교육시간
10:00 ~ 18:00 / 1일 7H
수강대상
조직에 맞는 전략적 HR제도 설계를 원하는 HR담당 / HR업무를 처음 시작하는 신입 HR 담당 / 성과 지향적인 HR제도 설계를 원하는 HR담당
교육비용
300,000원
강사진
정민홍 본부장
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조직 성과 창출을 위한 HR key essential 전과목 온오프라인 가능

교육일정 2024. 8. 7 (수) 강사 정민홍 팀장
교육시간 10:00 ~ 18:00 / 1일 7H 교육비용 300,000원
수강대상 - 조직에 맞는 전략적 HR제도 설계를 원하는 HR담당  
- HR업무를 처음 시작하는 신입 HR 담당
- 성과 지향적인 HR제도 설계를 원하는 HR담당
교육문의 HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

- 조직 및 조직의 구성요소의 이해를 통해 조직에 맞는 HR전략을 수립 할 수 있다.
- 조직 진단을 통해 조직에 필요한 HR 영역에서 우선순위를 도출 할 수 있다.
- HR제도 수립에 필요한 역량과 직무에 대한 이해를 통해 HR제도 설계를 할 수 있다.
- 조직의 성과 창출을 위한 HR제도 설계를 수립 할 수 있다.

◆ 기대효과

- 조직에 대한 이해를 통해 조직에 맞는 HR제도 설계.
- 조직 진단 방법을 인지하여 조직에 활용.
- 진단 결과에 맞는 HR제도의 우선 영역을 도출하여 조직 성과에 기여.

◆ 강의 내용

	조직진단을 통한 HR전략 수립

모듈 교육내용 교육시간
Module.1
조직 유형에 따른 HR전략
조직 및 조직의 구성요소
'1) 조직의 이해 및 조직을 구성하는 세 가지 구성 요소.
2) 조직화, 조직행동, 조직 문화의 개념 및 각 구성별 핵심 요인.
3) 조직방향성에 따른 조직 성과와 조직효과성과의 연관관계.
4) 조직 진단 방법 및 조직 진단 Process에 기반한 HR 주요 진단 방법.
1H
HR전략
1) HR트렌드 및 전략적 방향성
2) 조직 유형에 맞는 HR전략
3) HR전략에 따른 HR 제도 수립 방향
0.5H
Module.2
조직 관리
조직화 진단
1) 조직화 진단 개요
2) 조직 기능 진단 프로세스
3) 조직 구조 진단 프로세스
0.5H
조직 행동 진단
1) ESI(EOS) 진단 개요
2) ESI(EOS) 진단 항목 구성
3) ESI(EOS) 진단 프로세스 및 결과 보고 방법

1) 교육 체계 진단 개요
2) 교육 체계 진단 항목 구성
3) 교육 체계 진단프로세스 및 결과 보고 방법

1) ICSI 진단 개요
2) ICSI 진단 항목 구성
3) ICSI 진단 프로세스 및 결과 보고 방법
2H
통합진단
1) 전략적 적정 인원 진단 개요
2) 전략적 적정 인원 항목 구성
3) 전략적 적정 인원 진단 프로세스 및 결과 보고 방법
1.5H
Module.3
조직진단에 따른 HR전략 수립
조직 진단에 따른 HR제도
1) 조직 진단 결과 활용 방안
2) 조직 진단에 따른 HR제도 수립(평가, 채용, 보상, 교육, 직급, 승진 등)
1.5H

◆ 강사소개

강사소개

◆ 공지사항

  • - 교육참석방법(현장 / 온라인) 변경은 영업일 기준 교육일 4일전까지 가능합니다.
  • - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
  • - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
  • - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)

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